Auto CHECK LIST

Auto CHECK LIST de valoración del cumplimiento obligaciones empresariales

Para empezar conviene que se plantee si gestiona adecuadamente las siguientes 10 cuestiones en su empresa:

1 ¿Mantiene actualizado el Plan de Prevención de su empresa ?

2 ¿La Evaluación de Riesgos Laborales contempla todos los puestos de trabajo, lugares y equipos de trabajo ?

3 ¿Realiza una evaluación inicial  y periódica de los riesgos de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología ?

4 ¿Mantiene la coordinación de actividades empresariales con sus proveedores y colaboradores?

5 ¿Realiza la vigilancia de la salud (reconocimientos médicos iniciales y periódicos) ?

6 ¿Tiene actualizadas las medidas de emergencia y evacuación?

7 ¿Dispone de un Plan de Autoprotección actualizado ?

8 ¿Mantiene un formación inicial y periódica según los riesgos laborales propios de su empresa?

9 ¿Facilita la información preventiva adecuada a sus trabajadores ?

10 ¿Revisa periódicamente la eficacia de su sistema de gestión preventiva?

 

Son obligaciones legales empresariales en Prevención de Riesgos Laborales. 

Si tiene alguna duda, detecta algún incumplimiento póngase en contacto inmediatamente son SONTER al tfno 971 724784  o por correo electrónico a   spa@sonter.com. Le resolveremos todas sus dudas sin coste alguno. Le orientaremos e informaremos sobre lo que más le conviene. Usted decide.

A continuación le indicamos la referencia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales:

1 ¿Mantiene actualizado el Plan de Prevención de su empresa ? art. 16 Ley 31/1995 y desarrollo específico

2 ¿La Evaluación de Riesgos Laborales contempla todos los puestos de trabajo, lugares y equipos de trabajo ? art. 16 Ley 31/1995 y desarrollo específico

3 ¿Realiza una evaluación inicial  y periódica de los riesgos de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología ? art. 16 Ley 31/1995 y su desarrollo específico

4 ¿Mantiene la coordinación de actividades empresariales con sus proveedores y colaboradores?  art. 24 Ley 31/1995 y R.D. 171/2004

5 ¿Realiza la vigilancia de la salud (reconocimientos médicos iniciales y periódicos) ?  art. 22 de la Ley 31/1995 y desarrollo específico

6 ¿Tiene actualizadas las medidas de emergencia y evacuación? art. 20 Ley 31/1995

7 ¿Tiene Plan de Autoprotección actualizado?  RD 393/2007

8 ¿Mantiene un formación inicial y periódica según los riesgos laborales propios de su empresa? art. 19 Ley 31/1995

9 ¿Facilita la información preventiva adecuada a sus trabajadores?  art. 18 de la Ley 31/1995

10 ¿Revisa periódicamente la eficacia de su sistema de gestión preventiva?  Es preciso controlar y verificar la eficacia de las medidas correctoras y preventivas planificadas

 

SONTER dispone de un equipo profesional multidisciplinar que le asesorará y gestionará adecuadamente la seguridad y salud laboral